Het is een maandagochtend, je maakt je klaar voor weer een leuke afwisselende dag. In de ochtend heb je een afspraak met een wijkteammedewerker die een jongeren wil afschalen vanuit het wijkteam naar het jongerenwerk. Deze jongere heeft moeite met plannen waardoor hij weinig overzicht heeft en hij wil graag toegeleid worden naar een sport. Na het overleg met de wijkteammedewerker neem je contact op met een jongerenwerker die jongeren begeleid en affiniteit heeft met sport en plannen. Met hem bespreek je de vraag van de jongere en plan je een overleg in met de wijkteammedewerker, de jongerenwerker, de jongere en zijn ouders. Vervolgens mag je aansluiten bij een overleg over schuldenpreventie. Je doet een voorstel over een thema-avond voor jongeren die 18 jaar worden en hun ouders. Met netwerkpartners pak je deze activiteit op en ga je deze plannen en uitvoeren. Daarbij ben je betrokken tijdens het hele proces, voorbereiding, uitvoering en evaluatie.

In de middag zet je van 12:00 t/m 21:00 uur de APPKE-telefoon aan waar jongeren via de app vragen kunnen stellen. Je sluit deze middag aan bij het teamoverleg van het jongerenwerk. Je hebt een lijstje met jongeren die eerder besproken zijn in het kernteam. De vraag ligt voor of het jongerenwerk iets voor hen kan betekenen. Hebben zij individuele coaching nodig of kunnen we een gezamenlijke activiteit met en voor hen organiseren. Ook bespreek je de jongeren die vanuit het jongerenwerk worden aangedragen en bespreek je of deze dienen te worden opgeschaald naar het kernteam. Wanneer dit nodig is, zorg je dat deze jongeren worden aangemeld bij het kernteam. Aansluitend aan het teamoverleg geef je intervisie aan drie jongerenwerkers die individuele coaching aan jongeren geven.  In de vroege avond heb je zelf nog een coachingsgesprek met een jongere. Deze heeft een hulpvraag op het gebied van wonen. Je bespreekt met hem wat het betekent om zelfstandig te wonen en doordat je op de hoogte bent van de sociale kaart van Pijnacker-Nootdorp geef je hem de handvatten, waardoor hij bij de goede organisaties terechtkomt.

Klinkt bovenstaande situatie voor jou als de ideale werkdag? Dan heb je misschien wel interesse in onze functie van:

Sociaal Cultureel Werker

In de rol van Brugfunctionaris te Pijnacker-Nootdorp

(36 uur p.w.)

 

Wat ga je doen?

Als Sociaal Cultureel Werker bij de Stichting Jeugd- en Jongerenwerk Midden-Holland heb je een breed en afwisselend takenpakket met een grote maatschappelijke impact. Je bent in de rol van Brugfunctionaris actief tussen het voorliggende werkveld (welzijn) en de geïndiceerde zorg en hulp (wijkteam). Je hebt een schakelfunctie tussen de jongere en zijn (sociale) netwerk om opschalen te voorkomen of afschalen te realiseren. Je schaalt jongeren op en af van het wijkteam naar het jongerenwerk en visa versa. Je begeleidt jongerenwerkers bij hun individuele coachingstrajecten met jongeren. Je monitort voortgang en meet resultaten. Je inventariseert trends en signalen en organiseert daar rondom preventieve activiteiten. Je maakt daarbij gebruik van netwerkpartners waar je nauw contact mee houdt.

Waar kom je te werken?

De Stichting Jeugd- en Jongerenwerk Midden-Holland is werkzaam in vijftien gemeenten in de provincie Zuid-Holland. De Brugfunctionaris opereert in de gemeente Pijnacker-Nootdorp, gedeeltelijk vanuit het wijkteam.

Wat heb je nodig?

  • Passie voor jongeren en een drive om jongeren te helpen;
  • HBO werk- en denkniveau en een passende, afgeronde opleiding;
  • Ervaring binnen het jongerenwerk en affiniteit met geïndiceerde zorg en hulp;
  • Kennis van de sociale kaart;
  • Kennis van online-hulpverlening;
  • Kennis en vaardigheden op het gebied van coaching en supervisie;
  • Sociale vaardigheden en gevoel voor integriteit;
  • Een ondernemend karakter, organisatorisch vermogen en netwerkskills;
  • De wil om prestatiegericht te werken; zowel zelfstandig als in teamverband;
  • Goed gevoel voor verantwoordelijkheid;
  • Flexibele inzetbaarheid, dat betekent ook dat je kunt werken in de avond.

Wat staat er tegenover?

  • Een prettige werkomgeving in een dynamische, flexibele en professionele organisatie;
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Sociaal Werk, salariëring conform schaal 8;
  • Gezellige collega’s die actief zijn voor diverse gemeenten in de provincie Zuid-Holland;
  • Verschillende mogelijkheden om je te ontwikkelen in het vakgebied.

Wie zijn wij?

De Stichting Jeugd- en Jongerenwerk Midden-Holland is een organisatie voor sociaal werk, gericht op jongeren in vijftien gemeenten in de provincie Zuid-Holland. Wij zijn deskundigen op het gebied van jeugd en jongeren en hun dynamische leefomgeving en zien onszelf daarbij als dé verbindende factor tussen jongeren en andere instanties. Dagelijks zetten we onze passie, kennis en ervaring voor in om vanuit onze expertise lokaal maatwerk leveren. Daarbij maken we zoveel mogelijk gebruik van de capaciteit van onze doelgroepen en hun sociale omgeving; jongeren kunnen meer dan veel mensen denken, wij willen dat maatschappelijke kapitaal zichtbaar maken. Ons ultieme doel is om te bereiken dat jongeren optimaal kunnen participeren in de maatschappij.

Enthousiast?

Klinkt dit als de ideale baan voor jou? Solliciteer dan door uiterlijk 19 maart 2019 een gemotiveerde brief en CV te sturen naar personeelszaken@stjjmh.nl. Vermeld hierin ook voor hoeveel uur per week je beschikbaar bent. Wil je vooraf meer weten over de functie of heb je nog vragen over ons? Neem dan contact op met Brenda de Wit, 06 – 21 53 49 80.